Diese Internetseite der Rechtsanwaeltin Irmgard Rathmacher aus Neuss befindet sich im Aufbau. Ich heisse Irmgard Rathmacher; seit 10 Jahren bin ich als Rechtsanwaeltin zugelassen und engagiere mich in meiner Kanzlei in Neuss (Vogelsang) für Unfallgeschaedigte, die Aerger bei der Schadensregulierung haben, Mieter oder Vermieter, die Probleme mit ihrem Mietobjekt haben, Kaeufer oder Verkaeufer, deren Ware nicht in Ordnung war, Bauherren oder Bauunternehmern, wenn es beim Bauvorhaben hakt. Ob Werkvertrag nach BGB oder Vertrag nach VOB; auch vor eines Schiedsstelle. Verkehrsunfaelle reguliere ich und berate hier. Ich wickele auch gegenüber der gegnerischen Haftpflichtversicherung den Schaden ab. Wenn Sie ein Testament aufsetzen möchten oder erbrechtliche Fragen haben, bin ich ebenfalls Ihre kompetente Ansprechpartnerin. Ich vertrete meine Mandanten vor Gerichten in ganz Deutschland. Ich vertrete Ihre oder die Interessen Ihres Kindes vor dem Familiengericht -Scheidung, Unterhalt, Sorgerecht; um nur einige Punkte zu nennen. Arbeitsrechtliche Probleme kann ich für Sie ebenso loesen wie hier aussergerichtlich und gerichtlich taetig zu werden. Etwa bei Diskriminierung, Mobbing, Abmahnung, Kuendigung oder Streitigkeiten nach dem Betriebsverfassungsrecht, Teilzeitanspruechen, Abfindungsvereinbarungen und Provisionsanspruechen, nicht zu vergessen Zeugnisstreitigkeiten oder Eingruppierungsprobleme und Versetzungen. Durch meine ehrenamtliche Taetigkeit im Kirchengemeindeverband Neuss Nord bin ich auch gut im kirchlichen Arbeitsrecht bewandert, mit seinen Besonderheiten des sogenannten „Dritten Wegs“. Bei sozialrechtlichen Problemen im Bereich des Schwerbehindertenrechtes sowie bei Problemen mit Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung oder dem Jobcenter stehe ich auch gerne zur Verfuegung. Wenn ein nachbarrechtliches Problem nicht vor einem Schiedsmann geloest werden kann, kann ich auch helfen. Für Unternehmen biete ich einen umfassenden Beratungs- und Betreuungsservice an, der sich dann lohnt, wenn Sie zu klein sind, um eine eigene Rechtsabteilung einzurichten. Ich unterstuetze Sie beim Forderungseinzug, setze Ihre Forderungen noetigenfalls gerichtlich durch und berate Sie bei Ihren unternehmerischen Vorhaben. Wenn noetig, überpruefe ich Ihre AGB und Vertragsunterlagen, gestalte Arbeitsvertraege und unterstuetze Sie bei Ihrem Arbeiten. Unternehmensnachfolge ist in meiner Beratungstaetigkeit auch immer wieder ein Thema; rechtliche Hinweise kann ich Ihnen hierzu auch geben. Geschaeftsfuehrer vertrete ich auch bei drohenden Haftpflichtanspruechen Ihrer Gegner. Gerne berate ich Sie auch zu Ihrem Problem; Terminsvereinbarungen sind unter 021311787897 moeglich. In so einem Gespraech kann ich Ihnen auch etwas zu den auf Sie zukommenden Kosten sagen. Wenn Sie rechtsschutzversichert sind, umso besser. Eine Deckungsanfrage stelle ich gerne für Sie. "Ich bin bei der Rechtsanwaltskammer Duesseldorf, Freiligrathstraße 25 in 40479 Duesseldorf, zugelassen. Die Kammer haelt unter www.brak.de die einschlaegigen berufsrechtlichen Regeln zur Einsichtnahme im Internet bereit: die Bundesrechtsanwaltsordnung, die Berufsordnung für Rechtsanwaelte, die Fachanwaltsordnung, das Rechtsanwaltsverguetungsgesetz und Berufsregelungen der Rechtsanwaelte der Europaeischen Union. Die Berufshaftpflichtversicherung besteht bei der ERGO Versicherung AG, Victoriaplatz 1, 40189 Duesseldorf. Der raeumliche Geltungsbereich des Versicherungsschutzes umfasst Taetigkeiten in Europa und genuegt damit mindestens den Anforderungen der Vorschriften gemaeß § 51 Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO)." Anschrift: Rechtsanwaeltin Irmgard Rathmacher, 41462 Neuss, Stingelsbachstraße 29. Mail: info@rechtsanwalt-rathmacher.de
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Unsere Arbeitswelt wandelt sich immer weiter -die einen haben mehrere Jobs, um ihr Einkommen zu sichern, die anderen haben eine Anstellung, die sich auch immer wieder ändert.
Ich betreue Sie von Anfang an -bei Vertragsschluss bis hin zum Arbeitszeugnis nach Stellen- wechsel; ich berate sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber.
Für Arbeitgeber ist es wichtig, gut ausgebildete, motivierte Arbeitnehmer zu finden, die zum Unternehmen passen. Arbeitnehmer sind immer stärker Stresssituationen am Arbeitsplatz ausgesetzt -Stichwort Mobbing.
Ob eine unberechtigte Kündigung wieder aus der Welt geschafft werden soll oder ein Arbeitnehmer abgemahnt werden muss. Ich helfe zudem bei einer ausgewogenen Formulierung des Arbeitszeugnisses, wenn es erforderlich ist.
Ob ein Betriebsrat Mitbestimmungsrechte für sich beansprucht oder sich einfach bei seiner Arbeit juristisch unterstützt wissen möchte.
Tarifverträge haben auch Einfluss auf Arbeitsverhältnisse. Gelten diese auch für ein bestimmtes Arbeitsverhältnis? Fragen, auf die ich eine Antwort geben kann.
Ich vertrete meine Mandanten vor vielen deutschen Arbeitsgerichten mit den verschiedenartigsten Problemen. Kündigungsschutzprozesse sind immer wieder erforderlich, wenn Arbeitgeber versuchen -vor allem teure und lange beschäftigte- Arbeitnehmer aus ihrem Betrieb zu entfernen.
Auf der anderen Seite haben Arbeitgeber von Zeit zu Zeit keine andere Wahl als arbeitsgerichtliche Hilfe in Anspruch zu nehmen, um ältere Arbeitnehmer dazu zu bewegen, sich geänderten Anforderungen an ihren Arbeitsplatz zu stellen.
Mein Vorteil ist: ich kenne beide Seiten und kann Sie so interessengerecht mit dem Blick auf das juristisch machbare, für Sie wirtschaftlich sinnvolle Ziel beraten und vertreten.
Aus meiner ehrenamtlichen Tätigkeit im Kirchengemeindeverband Neuss-Nord kenne ich den „dritten Weg“ der Kirchen im Arbeitsrecht nur zu gut und kann auch vor dem Hintergrund der KAWO und der kirchlichen Tarifverträge beraten.
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